Chef de projet Innovation & Process Design Dessalement H/F
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Quelles sont les missions ?

Type de contrat
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VOTRE MISSION

SUEZ E&C (Engineering & Construction) propose des solutions de traitement des eaux pour la production d'eau potable, le dessalement d'eau de mer, le traitement des boues, l'épuration et le recyclage des eaux usées pour assurer un accès durable à la ressource pour des clients publics et privés. Les équipes de cette activité contribuent à la conception, la mise en route, l'exploitation, la maintenance d'installations et au financement d'usines de traitement d'eau.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :

Ingénieur Innovation & Process Design Dessalement (H/F)

Finalité du poste

Le poste s'inscrit au sein de la Direction Technique de SUEZ INTERNATIONAL. Il couvre plusieurs activités que sont l'Innovation, les appels d'offres, les études d'exécution, le KM ainsi que le REX.
La mission consiste à :
- Développer l'Innovation :
- Réaliser des études à caractère scientifique, technique, économique (coûts et marchés), et en assurez le portage ;
- Suivre des essais, traiter et analyser des données expérimentales de manière à optimiser des procédés innovants,
- Etre force de proposition pour de nouveaux sujets de traitement ou pour des optimisations des procédés existants, notamment par l'identification de solutions prometteuses ou par l'approfondissement de questions techniques pour lesquelles vous apportez des propositions innovantes,
- Assurer notre compétitivité technique tout en sécurisant et en anticipant les meilleures solutions techniques qui puissent nous différencier de la concurrence ;
- Sécuriser nos projets gagnés en participant à leur exécution pour des premières liées à des nouvelles solutions innovantes ;
- Accompagner la Mise en Route et l'opération des usines de dessalement d'eau de mer ;
- Intégrer les retours d'expérience dans nos processus.

Responsabilité
- Savoir sélectionner et être pertinent dans le choix et le suivis des potentielles technologies de rupture dans le marché du dessalement ;
- Proposer des axes d'innovation et les porter, puis prendre en charge les projets sélectionnés en respectant les délais et en assurant les synergies avec tous les intervenants ;
- Réaliser ou encadrer des études d'eau dans le cadre des remises d'offres;
-Promouvoir les produits innovants, valider leur dimensionnement en phase d'offre première (validation des design notes, P&ID, PFD et bilans masses, consommation énergétique etc) ;

- Participer activement aux retours d'expériences et intégrer les REX dans nos standards.

Hiérarchie :
Vous rapporterez au Discipline Manager.

VOTRE PROFIL

QUALIFICATIONS
Niveau / Classification :
Minimum 10 ans d'expérience - Ingénieur en Chimie BAC +5 ou doctorat en génie des procédés
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du génie des procédés en R&D appliquée et idéalement en milieu expérimental.
Qualités / Compétences :
- Gestion de projet et Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires
- Expertise en traitement de l'eau (prétraitement - membranes - reminéralisation)
- Expertise en chimie de l'eau
- Connaissances générales et un intérêt pour les énergies renouvelables ainsi qu'une bonne appréhension du contexte énergétique mondial
- Très bonnes qualités relationnelles - Ouverture à l'environnement multiculturel de l'entreprise, capacité à travailler avec des collègues étrangers (en local et/ou à distance)
- Rigueur, organisation, sens de la décision, recherche de l'autonomie
- Capacité à faire avancer ses sujets dans un faisceau d'interfaces et de contraintes multiples (technologie, installation, hydraulique.../ contractuel, budget, planning, stratégie d'affaire...)

Anglais courant

Déplacements :
Des déplacements ponctuels de courte durée sont à prévoir (20% du temps).

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Unité de Différenciation - Ingénierie & Construction

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Pourquoi les rejoindre ?

Travailler chez SUEZ, c'est s'engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d'un avenir commun, c'est innover, s'ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s'épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l'environnement.

 

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