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Offre d'emploi
Responsable projets banc de test (F/H) Offre expirée
THALES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).

QUI ETES-VOUS ?

De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets dans le développement de produits multi-métiers  (électronique numérique, puissance, hyperfréquences) idéalement dans des systèmes embarqués (Guerre électronique, Radar, autodirecteurs, calculateurs..).

Vos compétences techniques en électronique et logiciel seront un réel atout pour réussir dans ce poste.

Vous avez de bonnes connaissances des processus, méthodologie et outils pour le développement.

Vous avez des connaissances en mesures/algorithme de tests ainsi qu'idéalement en ingénierie réseau et traitement de données (notamment pour les sujets liés à la transformation digitale des bancs.)

Véritable leader, vous êtes force de proposition et d'innovation tant technique qu'organisationnelle, vous acceptez de relever les défis avec un esprit entrepreneur.

CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :

Le Département Tests et Solutions d'Infrastructures de Service (TSIS) développe et produit des bancs de tests destinés aux équipes de développement de nouveaux matériels et aux équipes de production en série. Certains bancs sont également déployés dans les Forces pour détecter les pannes des matériels utilisés par nos clients.

Vous animerez l'ingénierie système de moyens d'essais dédiés au développement et/ou à la production des systèmes de Guerre Electronique réalisés par Thales.

Vos missions principales seront :
* Assurer le management des activités d'Ingénierie de moyens de tests afin d'optimiser le travail technique par rapport aux couts, délais et risques.
* Planifier et coordonner l'ensemble des activités d'ingénierie système en respectant les contraintes fournies par la Direction Industrielle.
* Gérer le ou les sous-traitants impliqués dans le développement et la production des bancs de tests en étroite...

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. 

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

 

Chiffre d'affaires

19 Md€

Année de création

2000

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