Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
QUI SOMMES-NOUS ?
L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.
Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l'une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l'autre , le centre d'Air Traffic Management (ATM), pôle d'expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien.
La Direction Innovation d'AVS FLX recherche un Ingénieur innovation (F/H), en CDI sur notre site de Toulouse.
QUI ETES-VOUS ?
De formation type école d'ingénieur, Docteur ou venant d'un autre cursus scientifique, vous avez acquis une solide expérience dans le management de l'innovation et de l'ingénierie (système, matériel / électronique, logiciel...) ?
Votre capacité à partir de la page blanche, à explorer de nouveaux champs de connaissances (autonomie, green operations, Edge Computing...) et à inventer de nouveaux concepts qui deviendront de futurs produits ne sont plus à démontrer ?
Vous maitrisez parfaitement la conceptualisation, la modélisation et le maquettage (Hardware ou Software) ?
Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité d'adaptation et de communication ?
Enfin, vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit ?
Alors ce poste est fait pour vous !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Les enjeux du poste d'ingénieur en innovation au sein d'Alpha sont ceux de conception de produits et services nouveaux dans un environnement nouveau (compétences, règles de conception, usage, vente), voire inconnu. Cet environnement de conception est défini au travers de problématiques de la BL FLX.
Le management des projets innovants, notamment quand il s'agit d'innovation en rupture, diffère du processus classique de R&T. Il implique des méthodes dédiées (C-K, Design Thinking, Lean Start-up, fail fast), une animation...
Quel est le profil idéal ?
Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
Pourquoi les rejoindre ?
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Chiffre d'affaires
19 Md€
Année de création
2000
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
