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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client est une entreprise familiale française, qui conçoit, fabrique et assemble une large gamme de menuiseries en PVC (fenêtres, fermetures, blocs-baies).
Acteur engagé de la RSE, le groupe utilise des matériaux durables et recyclables, fabrique en circuit court et revalorise intégralement les menuiseries PVC récupérées sur chantier.
Dotée d'une importante capacité de production, la société est le leader des grosses opérations de construction et de réhabilitation tout en fournissant également des menuisiers installateurs partenaires.
Rattaché au Directeur d'agence de Lille, le/la candidat(e) retenu(e) aura l'opportunité de prendre en charge les missions suivantes :
- Développer et entretenir le portefeuille client dans les Hauts-de-France pour atteindre les objectifs fixés.
- Établir des relations solides avec les grands donneurs d'ordre, incluant bailleurs sociaux, promoteurs, entreprises générales, architectes, bureaux d'études et autres prescripteurs.
- Répondre aux appels d'offres publics et privés pour les grosses opérations de construction sur le lot menuiserie
- Développer les ventes auprès des menuisiers installateurs pour les chantiers de moins de 150 menuiseries.
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en effectuant une veille constante du marché et en remontant les informations terrain.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Rémunération : 45-53KEUR Fixe (en fonction de l'expérience et de l'expertise menuiserie) + Véhicule de fonction
Localisation de l'agence : Lille (59)
Secteur : Hauts-de-France
Quel est le profil idéal ?
Expérience éprouvée dans le développement commercial B2B dans le secteur du second-oeuvre, idéalement avec des connaissances techniques de la menuiserie.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
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