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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Responsabilités :
* Assurer la gestion opérationnelle du magasin,
* Recruter, former et superviser le personnel,
* Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité,
* Assurer un service client de haute qualité et traiter les réclamations clients de manière efficace,
* Gérer les stocks et optimiser la présentation des produits en magasin,
* Analyser les performances du magasin et préparer des rapports réguliers,
* Maintenir un environnement de travail sûr et positif,
* Coordonner les activités promotionnelles et les événements en magasin.
Quel est le profil idéal ?
Compétences et qualités requises :
* Expérience avérée en gestion de magasin ou dans un poste similaire,
* Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe,
* Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement,
* Forte orientation client et excellentes compétences en communication,
* Aptitude à analyser les données et à élaborer des stratégies basées sur les résultats,
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un Groupe indépendant implanté dans plusieurs localités en outre-mer.
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Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
