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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes en charge de collecter, contrôler, compiler, synthétiser et analyser les informations et les données sociales qui permettront à la Direction des Ressources Humaines Groupe d'optimiser sa politique et ses coûts financiers.
Collecte et analyse de données sociales :
- Créer des indicateurs de reporting des données (KPI) : turn-over, absentéisme, ancienneté, âges, recrutement, formation, gestion des temps, mobilité...
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
- Contrôle la cohérence et la fiabilité des données sociales
Etudes :
- Répondre aux demandes d'informations
- Etablir et suivre le budget de frais de personnel
- Assurer le suivi des reporting mensuel ou trimestriel des données
- Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
- Réaliser les documents obligatoires : bilan social, NAO, rapport social...et le suivi des indicateurs clefs des accords collectif en vigueur
- Consolider la masse salariale, les effectifs et en assurer leur suivi
Conseil RH :
- Alerter sur les éventuelles dérives (augmentation de l'absentéisme, dépassement des budgets...), proposer et mettre en place des indicateurs spécifiques.
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe
Poste basé à Paris 16, à pourvoir rapidement en CDI.
Rémunération brute annuelle comprise entre 50 et 55 kEUR en fonction du profil.
TR, mutuelle _
Très bonne ambiance de travail - Locaux très agréables _
Quel est le profil idéal ?
- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (pack-office, SIRH,...)
- Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral) pour tous vos échanges avec les interlocuteurs internes et externes à l'international.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, de réactivité, de discrétion et de rigueur et êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour l'un de ses clients, Maison de luxe située à Paris 16, un Contrôleur de gestion social H/F en CDI.
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