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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché.e à la direction Conception & Réalisation, j'intègre la DS1 qui intervient principalement sur des projets de réhabilitation, de transformation et de construction de bâtiments techniques (sites de maintenance et de remisage, ateliers, technicentres etc.) pour le compte de la SNCF ou d'autres clients.
Mes missions consisteront à :
- La participation au suivi des travaux et des visas d'entreprise ;
- La production de dossiers d'études sur des projets (pièces écrites et graphiques) ;
- L'assistance aux chefs de projets dans le déroulement et la gestion de projets (organisation, avancement, etc.) ;
- Les visites de site et l'animation du projet (réunions MOA, MOEG, ville, ABF, exploitants etc.) ;
- La coordination des relations avec les BET extérieurs et cotraitants ;
- La contractualisation et le suivi de l'avancement des missions ;
- Le reporting en revue de projet avec les architectes référents.
Quel est le profil idéal ?
Ce poste est fait pour moi si :
- Je suis architecte diplômé.e ou bi-cursus architecte-ingénieur ;
- J'ai au moins 5 ans d'expérience ;
- Je maitrise les différentes phases d'un projet. J'ai une première expérience réussie en maitrise d'oeuvre d'exécution (suivi des travaux et des visas d'entreprise) ;
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique ;
- Je suis familier.ère avec les projets en BIM et maîtrise en particulier REVIT.
Mes avantages
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois mensualisable
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Percol avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant
Dans le cadre des engagements d'AREP en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cette offre d'emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.
Pourquoi les rejoindre ?
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
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Architecte/Chef de Projet H/FJOBBERRY IMMOBILIER & CONSTRUCTIONLimoges CDI
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Conducteur de Travaux/Projet H/FJOBBERRY IMMOBILIER & CONSTRUCTIONMontreuil CDI
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Technicien d?etudes cvc h/fAnvergureParis CDI
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Conducteur/Conductrice travaux (H/F) H/FBouygues Constructionparis CDI
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Manager immobilier h/fERA HSDC IMMOBILIERL'Haÿ-les-Roses Franchises
Voir les autres postes en tant que :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
