Quelles sont les missions ?

En tant que membre du Comité de Direction Usine, vous êtes chargé(e) de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie RH du site : accompagnement et conseil auprès des managers sur toutes les questions RH, suivi et développement des compétences (entretiens annuels, programmes de formation, engagement et fidélisation...), accompagnement des changements d'organisation du travail... gestion des IRP, ...

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Quel est le profil idéal ?

Pour ce poste opérationnel, nous recherchons une personne diplômée de l'enseignement supérieur ayant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la fonction RH, acquise en partie au moins dans un environnement industriel.
Le goût du terrain, le sens des priorités et la volonté d'intervenir en partenaire à la fois de l'équipe de Direction et des équipes opérationnelles garantissant la législation sociale vous permettront de réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, groupe industriel basé en France, recherche pour épauler le Directeur d'une entité industrielle de 115 personnes en forte croissance un(e) Responsable des Ressources Humaines(H/F).

 
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