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Offre d'emploi
Architecte Solution - Base Radar (F/H) Offre expirée
THALES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

QUI ETES-VOUS ?

PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire en informatique et vous avez une expérience significative dans le domaine de l'architecture et de l'ingénierie des systèmes
Vous êtes un(e) leader prêt(e) à engager et à développer votre équipe en favorisant le travail collaboratif et les approches stimulantes
Vous êtes responsable et faites preuve d'un grand sens de l'initiative
Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve)
Vous aimez être impliqué(e) avec le client
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et êtes un(e) bon(ne) communicant(e)

COMPÉTENCES :

Vous êtes conscient(e) de la description du concept opérationnel
Vous avez une connaissance approfondie du domaine et de sa stratégie technique
Vous êtes familier(ère) avec l'analyse opérationnelle
Vous êtes capable de travailler en co-ingénierie (Lean Thinking, Obeya...)
Vous savez établir une vision des différent(e)s acteur(ice)s impliqué(e)s dans le projet et êtes capable de contextualiser et changer la perspective (politique, économique, sociale, technique, environnementale, légale...)
Vous êtes familier(ère) avec les outils de Concept, Design, Expérimentation et Simulation, ainsi que les outils de modélisation (tels que MBSE)
Vous avez déjà l'expérience de l'intégration, la vérification, la validation, la qualification (IVVQ) et des méthodes Agile

CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :

En tant que "System Architecture Role" chez Thales, vous serez en charge de :

Définir et préconiser les architectures à un niveau donné (solution ou élément de solution) afin de satisfaire les attentes des parties prenantes, conformément aux normes et aux politiques de réutilisation, à la feuille de route technologique et à la stratégie d'entreprise
Effectuer des ajustements entre les attentes des parties prenantes, les solutions techniques et technologiques et les coûts, ainsi que les risques et le délai...

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Quel est le profil idéal ?

Le profil que nous recherchons pour ce poste est écrit en détails dans l'encadré ci-dessous.

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

 

Chiffre d'affaires

19 Md€

Année de création

2000

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