Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Définition des Spécifications Produits
Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour définir les spécifications fonctionnelles produits.
Rédiger des user stories.
Coordination Inter-équipes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, développement, design...pour assurer l'alignement sur les objectifs produit.
Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes.
Suivi et Analyse des Performances Produits
Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès des produits.
Analyser les données de performance et proposer des améliorations continues.
Quel est le profil idéal ?
Gestion des Retours Utilisateurs
Collecter et analyser les retours des utilisateurs pour identifier les points d'amélioration.
Participer à la mise en oeuvre des améliorations basées sur les retours des utilisateurs.
Documentation et Reporting
Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.
Maintenir une documentation produit claire et à jour.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.
Chiffre d'affaires
45 Md€
Année de création
1987