Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Solidarité, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Vous coordonnez les services de l'action sociale sur l'ensemble du territoire communal et fixez les orientations stratégiques de la direction en mobilisant l'ensemble des cadres et Agents (une centaine). Vous évaluez l'impact des politiques menées par la ville sur le plan social et structurez des propositions pour des projets futurs.
Vous appuyant sur un référentiel méthodologique que vous devez enrichir et questionner en continue, vous impulsez des politiques dynamiques à destination des populations concernées et jouez un rôle de conseil et d'appui auprès de la direction générale et des élus. Vous portez des projets en lien avec le secteur et animez les partenariats externes avec les associations et les partenaires institutionnels. Vous préparez les budgets et assurez la gestion administrative avec la nécessité d'une évaluation de l'impact des orientations afin de maîtriser l'atteinte des objectifs cadrés par les orientations politiques des élus. Votre capacité d'entraînement de l'ensemble des acteurs sous votre gouvernance ou au-delà, vous permet de poser une ingénierie de projet efficace et engageante afin que l'action de la ville puisse toujours se faire au bon endroit.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins une expérience similaire assortie d'une bonne connaissance de l'environnement et des missions du CCAS et du fonctionnement des collectivités. Vous maîtrisez les politiques sociales et les procédures administratives et budgétaires tout autant que vous disposez d'une capacité à porter des projets transverses et complexes et êtes reconnu pour votre capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.


Conditions et Avantages

Cadre d'emploi des attachés (ou Ingénieurs).

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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La ville d'Argenteuil est la troisième commune la plus peuplée d'Île-de-France. Elle poursuit son action de modernisation et sa reconstruction en renforçant l'ensemble des politiques publiques sociales tout particulièrement en les adaptant à la diversité des enjeux d'un territoire hétérogène. A la suite d'un premier mandat de structuration des bases, en tant que futur Directeur, vous devez vous atteler à déployer à présent de l'innovation, afin de servir avec finesse les enjeux des administrés et de les faire monter en compétences et en responsabilités.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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