Quelles sont les missions ?


Centré sur le développement des compétences de toutes nos équipes : partenaires indépendants et salariés, dans un contexte de création de l'offre client et développement de la société, vos missions seront évolutives :



Concevoir des programmes de formation en rénovation énergétique adaptés aux besoins des apprenants, Animer des sessions de formation pratiques et théoriques en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes, Évaluer les progrès, fournir un feedback constructif et suivre les apprenants, Collaborer avec l'équipe pour mettre à jour et améliorer les programmes de formation, Participation à la construction de l'offre client, construction des partenariats avec les industriels.

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Quel est le profil idéal ?


Expérience avérée dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments, Excellentes compétences en communication et en présentation, Formation et expérience en lien avec notre domaine d'activité.



Nous recherchons une personne dynamique aimant communiquer, vous serez accompagné(e) dans votre intégration par l'expérience des équipes techniques du groupe.


Conditions :


Contrat à durée indéterminée temps plein en forfait annuel de 218 jours travaillés, Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences, Avantages : mutuelle familiale, chèques déjeuner, prime transport.



Nos bureaux offrent un environnement de travail calme et agréable avec des espaces conviviaux et modernes.

Pourquoi les rejoindre ?

Rénovert est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France.

En 2024, nous avons fait le choix d'élargir notre développement en lançant un réseau de partenaires franchisés en local. Aujourd'hui, nous lançons cette nouvelle activité dans un marché ultra porteur avec l'ambition de devenir la référence de la rénovation énergétique et cherchons à construire notre équipe pour continuer dans cette belle lancée.

 

Année de création

1982

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