Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Qui sommes nous ?
SOM est une filiale du groupe ORTEC, fort d'un savoir reconnu depuis plus de 30 ans, les équipes d'ingénieurs de l'agence SOM Val-de-Loire vous accompagnent sur l'ensemble du cycle de vie de vos projets, et s'adaptent à chacune de vos préoccupations, garantissant ainsi une prestation de services d'ingénierie complète.
Vous nous rejoignez à St Avertin (37) en tant que Correspondant SMI (Système de management intégré) H/F.
Votre mission :
- Assurer la démarche de l'amélioration continue au sein de l'agence: Qualité, Sécurité, Radioprotection et Nucléaire
- Piloter les KPI de l'agence SOM VAL DE LOIRE
- Participer aux audits internes et externes
- Gérer et améliorer le système documentaire qualité
- Assurer l'animation qualité selon les standards définis
Pourquoi venir chez nous ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes
- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 6 jours de télétravail par mois
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation
- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.
D'autres avantages ?
- Participation + intéressement + carte ticket restaurant
- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
- Indemnités de déplacement
Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.
Quel est le profil idéal ?
De formation BAC +3 et/ou BAC +5 Master QHSE avec 3 ans d'expériences dans le milieu nucléaire et/ou secteur industriel.
Vous connaissez et maitrisez la norme ISO 9001.
Vous faites preuve de capacité rédactionnelle, analyse de documents (compréhension de règlementation et droits juridiques), rigueur, organisation et méthode.
Vous êtes à l'écoute êtes doté d'un bon relationnel.
Les étapes du processus de recrutement ?
- Entretien téléphonique avec Valentine, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec la Direction pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !
#SOM #LI-VP1
Pourquoi les rejoindre ?
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le " Made in Ortec ", qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
Lire la suite
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
