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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
💼 Contexte :
Au sein de l'unité Études, vos différentes missions seront :
· La mise à jour des spécifications fonctionnelles de responsabilité ETS dans le cadre de la gestion des demandes d'évolution.
· La validation des documents de conception détaillée de responsabilité ETS (Conduite, Aide à l'exploitation, Aide à la maintenance, interface/intégration des systèmes de conduite CBTC)
· Le contrôle de cohérence entre les thèmes de son périmètre et les thèmes fonctionnels des autres métiers (électriques, mécaniques, automatismes, etc.).
· Le suivi des essais de qualifications des produits et des trains toujours en cours.
· Valider avec le constructeur le développement d'une interface unique pour l'automatisme de conduite.
· Être garant de cette interface unique eu égard des automatismes différents pour les lignes accueillant le MF19.
· Assurer le suivi des points techniques permettant l'élaboration de cette interface avec les différents départements.
#SOM
#LI-LB1
Quel est le profil idéal ?
¿ Vous êtes :
De formation minimum Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du matériel roulant de type métro / RER notamment dans le secteur ferroviaire. La connaissance des équipements de signalisation (CBTC) est un vrai plus.
Vous avez également des connaissances fonctionnelles en matière de matériel type MF19 ou équivalent (architecture réseaux complexe). Vous devez être capable d'assurer la supervision des essais de qualification.
Vous êtes réactif, à l'écoute et proactif, vous possédez de bonnes qualités d'analyse et êtes capable de travailler en équipe en respectant les délais.
Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000
🎁 D'autres avantages ?
Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant ou panier repas en fonction du poste.
CSE attractif : cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Lina ou Joel, chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien physique afin de rencontrer Antoine pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.
🤝 Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !
Pourquoi les rejoindre ?
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs " Made in Ortec ", où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
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