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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous l'autorité du Directeur Général, vous coordonnez les différents secteurs de production (services et pôles en charge des prestations, du recouvrement, de l'affiliation). Vous en mesurez l'efficacité, concevez en tant que de besoin et mettez en oeuvre, toute mesure d'organisation ou de réorganisation en conséquence. Vous proposez tout projet innovant à l'appui de ces axes d'amélioration.
Garant d'un haut niveau de conformité, de la performance et de la qualité de service, vous encadrez les responsables des Pôles en charge de la production (prestations et recouvrement), avec de plus, à partir de début 2025, l'accueil et la gestion électronique des documents. Vous vous impliquez dans les relations des secteurs de production avec les partenaires extérieurs (téléphonie, éditique, etc.).
Vous prenez en charge les relations sociales (CSE, négociations, gestion des conflits) et la stratégie RH, en cohérence avec les impératifs budgétaires fixés par le conseil d'administration et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines.
Quel est le profil idéal ?
Doté d'une expérience confirmée à un poste de direction dans le secteur de la protection sociale. Vous êtes familier de l'animation du dialogue social.
Vous faites preuve de sens pratique et de sens du service. Vous montrez de fortes compétences managériales, des compétences en pilotage de projets, de leur conception à leur aboutissement concret. Capable d'identifier les priorités et les leviers d'optimisation en lien avec une culture du résultat, vous savez conduire le changement et porter des solutions innovantes dans un esprit de dialogue social et participatif.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
La CNBF, caisse de prévoyance des avocats dont le siège et unique établissement est à Paris, gère 4 régimes obligatoires pour une population en pleine croissance démographique, comprenant 125.000 ressortissants en métropole et départements d'outre-mer. Elle emploie 80 salariés.
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Année de création
1986
Age moyen
35 ans
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