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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Les véhicules modernes intégrant de plus en plus d'électronique embarquée, l'architecture l'électrique / électronique devient de plus en plus complexe.
Le rôle de l'architecte est de prendre en considération l'ensemble des fonctions électriques et électronique nécessaires au bon fonctionnement du futur véhicule et de proposer / développer une architecture Électrique et Électronique (EE), fiable, robuste et efficiente.
Responsable de la définition technique électrique / électronique du véhicule et de sa validation, vous définissez l'interconnexion des différents composants systèmes ainsi que la distribution des alimentations et des masses du véhicule.
En fin de développement, vous assurez la validation de l'architecture EE en mettant en place l'application du Plan de validation sur plateforme d'intégration et sur véhicule.
En terme d'organisation, vous serez rattaché directement au responsable du pôle Électrique, qui manage l'ensemble des architectes et ingénieurs systèmes embarqués de l'équipe.
Quel est le profil idéal ?
Parlons de vous !
De formation Bac+5, vous avez orienté vos études dans le domaine de l'électronique / systèmes embarqués et en gestion de projet et vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum dans le secteur automobile..
Vous avez déjà été sensibilisé au développement d'une architecture EE ainsi qu'aux bus de communication du type CAN. L'utilisation d'outils tels que CANalyzer serait un plus.
Vos capacités d'analyse, reporting et rédactionnelles seront fortement appréciées ainsi que votre aisance relationnelle et votre esprit de synthèse.
Vous maitrisez l'anglais technique.
Au-delà des compétences, les qualités suivantes sont importantes pour le poste :
- Curiosité
- Rigueur
- Orienté solutions, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
CONDITIONS
- Statut cadre avec RTT
- Rémunération proposée: entre 45KEUR et 50KEUR par an selon profil
- Mutuelle avec un contrat famille, prévoyance
- Tickets restaurant
- Avantages du CE
- Participation/Intéressement
Process de recrutement :
- Premier entretien avec un recruteur du Mercato de l'emploi en charge de ce poste
- Entretien avec le futur manager et une personne de son équipe
- Entretien avec les RH
Pourquoi les rejoindre ?
Basé dans l'Allier, LIGIER est un industriel leader européen de la mobilité sans permis et s'impose comme une référence en matière de mobilités innovantes.
Au sein d'une structure constituée de 300 salariés sur site (Bureau d'Etudes et Production), vous allez intégrer le Bureau d'Etudes en charge de tout le développement du véhicule allant de la définition du cahier des charges jusqu'à la mise en production.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
