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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que business manager, vos missions seront :
Recrutement et Management de Consultants Ingénieurs : responsable du recrutement et du management des consultants ingénieurs
Business Développement : Prospection commerciale, développement et fidélisation d'un portefeuille clients.
Management d'un Centre de Profit : Pilotage du chiffre d'affaires et de la marge, gestion rigoureuse des coûts afin de maintenir un haut niveau de rentabilité.
Quel est le profil idéal ?
Compétences en recrutement et en management : Vous devriez être capable de recruter et de gérer efficacement une équipe de consultants ingénieurs, favorisant leur croissance et leur succès au sein de l'entreprise.
Aptitude au développement commercial : Une forte orientation commerciale est essentielle, avec une capacité prouvée à développer un portefeuille clients et à mener des négociations réussies.
Expérience en gestion d'un centre de profit : Vous devez avoir démontré votre capacité à piloter un centre de profit, incluant la gestion du chiffre d'affaires et des marges, avec un sens aigu des affaires.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est un acteur innovant dans le conseil technologique, reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'intégrité. Basée à Grenoble, cette entreprise se distingue par sa culture forte, incarnée par des valeurs de devoir, réalisation, et courage, visant à transformer positivement la vie des individus.
Ce qui distingue particulièrement cette entreprise est sa culture d'entreprise caractérisée par un ensemble de valeurs telles que le devoir, la réalisation, et le courage. Ces valeurs ne sont pas de simples mots affichés sur un mur ; elles sont vécues au quotidien par chaque membre de l'équipe, et influencent chaque action.
L'entreprise valorise la transformation positive des individus en cherchant à augmenter le degré de conscience de soi et des autres à travers ses actions et ses projets. Elle se positionne non seulement comme un acteur clé dans son domaine mais aussi comme un lieu où les employés peuvent se développer personnellement et professionnellement, contribuant ainsi à un monde meilleur.
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