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Offre d'emploi
Superviseur de production h/f Offre expirée
RANDSTAD

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Poste :
En tant que Responsable de Groupes Autonomes de Production (GAP), sous la supervision du Responsable de l'Unité Autonome de Production (UAP), vos principales responsabilités seront :

Superviser et diriger plusieurs GAP
Définir, en collaboration avec le Responsable UAP et les superviseurs des autres équipes, les objectifs de performance QCDP (Qualité, Coût, Délais, Performance) : PPM (Parts per Million), PPH (Parts per Hour), TRS (Taux de Rendement Synthétique), absentéisme, accidents, suggestions d'amélioration, etc.
Surveiller en temps réel la performance des équipes et consolider les résultats en fin de poste
Ajuster les ressources en fonction des besoins de production et gérer les effectifs pour atteindre les objectifs
Mettre en oeuvre des actions correctives immédiates, mobiliser les fonctions supports et élaborer des plans d'action correctifs
Conduire des initiatives d'amélioration continue
Assurer que les indicateurs QCD (Qualité, Coût, Délais) répondent aux attentes des clients

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Issue d'une formation bac+3 ou équivalent, de préférence avec une spécialisation en production
Expérience en gestion de production, idéalement dans l'industrie automobile
Excellentes compétences en communication et interpersonnelles
Aptitude à motiver et à développer les compétences des équipes
Connaissance approfondie des techniques d'Amélioration Continue (5S, Hoshin, etc.)
Forte orientation résultats, avec un accent sur la satisfaction client et le suivi des indicateurs de performance
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Superviseur de production h/f RANDSTAD

Client :
Notre client, un acteur majeur de l'industrie automobile, est en pleine transformation pour moderniser ses installations et intégrer de nouvelles technologies. Le site situé dans le 45, appartenant à la Division Seat Structure Systems, comprend deux unités : Assemblage et Emboutissage, et emploie environ 500 personnes. Un plan de transformation ambitieux a été mis en place, comprenant des investissements dans des machines de nouvelle génération, le réaménagement du site et l'intégration progressive du digital.

 
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