Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Il s'agit d'un défi commercial qui sera orienté sur la recherche de nouveaux clients, la croissance et le développement de clients
existants.
Vos interlocuteurs : directeurs d'entreprises, gestionnaires, acheteurs, chefs d'ateliers... sur les secteurs Transport/ TP/ BTP
Génie Civil/ Manutention...
Périmètre d'intervention : Haute Vienne (87) et Corrèze (19).
Voici votre feuille de route, pour incarner et distribuer nos solutions complètes d'entretien :
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients,
* Ouvrir de nouveaux comptes clients,
* Accompagner et conseiller vos interlocuteurs,
* Suivre le cycle de vente de A à Z,
* Élaborer des offres sur mesure,
* Déployer les accords-cadres,
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons quelqu'un qui a la volonté de s'inscrire sur le long terme et qui souhaite évoluer au sein de notre belle
structure !
Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité de travailler en véritable patron sur votre secteur: de la prospection à la signature
des contrats.
Si vous avez une première expérience commerciale (de 5 ans minimum), que vous êtes agile et que vous savez travailler en équipe,
ce poste est fait pour vous !
Une première expérience dans la vente de prestation de services techniques aux entreprises sera un réel plus.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Fort d'une notoriété internationale, nous nous positionnons en tant qu'expert des pneumatiques et services associés auprès des
clients professionnels.
Nous accordons une importance particulière à la qualité et la personnalisation de nos offres, afin de répondre de manière
pertinente et efficace aux attentes du marché.
Nous recherchons un Attaché Commercial (H/F) afin de poursuivre notre développement.
Vous bénéficiez d'un parcours de formation et d'intégration solide, d'un cadre de travail structuré et de perspectives
d'évolutions !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération fixe + variable.
* Statut cadre.
* Véhicule.
* Mutuelle + prévoyance + C.S.E. + chèques vacances + tickets-restaurants.
* Plan épargne entreprise + Plan épargne retraite collectif parrainé.
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005