Quelles sont les missions ?

Responsabilités :

* Cohérence et Objectifs de l'Entreprise : Garantir la cohérence et la réalisation des objectifs de l'entreprise dans son périmètre,
* Respect de la Politique Budgétaire : Assurer le respect de la politique budgétaire dans son domaine de compétences,
* Conformité Réglementaire : Veiller au respect des réglementations en vigueur dans ses domaines de compétences,
* Propositions d'Amélioration : Être force de proposition pour améliorer ses activités,
* Maîtrise de la Réglementation : Connaître et appliquer la réglementation spécifique à son domaine de compétences,
* Maîtrise des Outils Informatiques : Utiliser efficacement les outils informatiques nécessaires à son travail,
* Conseil et Information : Conseiller et informer la Direction sur les obligations HSE applicables,
* Membre du CODIR : Participer activement au comité de direction,
* Maintien des Certifications SSE : Garantir le maintien des certifications de santé, sécurité, et environnement (ISO 45001 et 14001).

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Quel est le profil idéal ?

* Management transversal et gestion de projet : Capacité à diriger des équipes inter fonctionnelles et à travailler efficacement en mode projet,
* Maîtrise de l'anglais : Compétence linguistique en anglais.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.

Notre client est un acteur industriel international leader de son marché.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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