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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Après un parcours d'intégration personnalisé, vous partez à la conquête de prospects pour décrocher de nouveaux marchés.
Rattachée à la Directrice des Opérations, vous vous appuyez sur le réseau de notre Groupe pour construire et développer votre
portefeuille.
Vos missions :
* Prospecter, valoriser notre expertise, signer de nouveaux clients
* Suivre, fidéliser et prendre soin des comptes ouverts
* Manager vos consultants et les accompagner dans le développement de leur carrière
* Participer au processus de recrutement en lien avec la Talent Acquisition Specialist dédiée
* Prendre part aux événements professionnels et salons pour développer la visibilité de l'entreprise et votre réseau
* Être force de proposition : plan d'action commercial, veille marché, remontée terrain... vos idées sont les bienvenues ¿
* Travailler en étroite collaboration avec le service marketing : recommandations clients, partage de contenu...
Localisation du poste : Région lyonnaise
Déplacements réguliers à prévoir au national
Quel est le profil idéal ?
Véritable chasseur dans l'âme, vous êtes performant sur la prospection et activez tous les leviers nécessaires pour capter vos
prospects.
Vous gérez avec aisance des cycles de vente complets auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
* 2 ans d'expérience commerciale minimum dans un environnement connexe : cabinets de conseil, recrutement, intérim, ESN, bureaux
d'étude...
* Niveau d'anglais B1/B2 (lu et écrit)
Votre orientation clients et votre sens du service vous permettent de développer des relations solides dans le temps !
Nous recherchons avant tout une personne qui a un vrai sens du collectif, et une appétence pour le développement d'offres
innovantes.
La transparence et la montée en compétences sont au coeur de notre culture managériale.
Côté Sofstkills : force de proposition, intégrité et autonomie sont essentielles pour réussir chez nous.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Proximité managériale, transmission du savoir et développement des compétences : voici nos engagements en tant qu'acteur de
l'ingénierie de spécialité vis-à-vis de nos collaborateurs.
Notre expertise ? La dynamique des structures et l'acoustique... en clair, nous sommes les pros des phénomènes physiques !
Nos clients ? Les grands industriels qui ont besoin de compétences de niche
Les enjeux ? La transition énergétique & la mobilité décarbonée
Nous vous proposons aujourd'hui de participer activement à notre croissance et d'intégrer un secteur innovant.
Nous comptons sur vous pour valoriser notre savoir-faire et proposer des solutions sur-mesure auprès d'industries à forte
valeur ajoutée : aéronautique, défense, ferroviaire... Challenges garantis !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons développé une ligne hiérarchique courte et une proximité managériale qui permettent à tous nos collaborateurs de
construire une carrière solide et épanouissante.
Plan de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe
Nos garanties pour vous
* Package 50-60KEUR selon expérience
* Véhicule de fonction
* Mutuelle
* CSE et Chèques vacances
* RTT
* Intéressement
* Télétravail
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
