Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
QUI SOMMES-NOUS ?
L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes...), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions " supports " nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture " JUNGHANS T2M " qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin
QUI ETES-VOUS ?
Une personne proche du terrain, c'est impératif, mais surtout...
* Un profil expérimenté en développement produit, ingénieur de formation (idéalement à dominante électronique), et avec une ouverture d'esprit pour prendre en compte l'ensemble des composantes des produits : mécanique, électronique, pyrotechnique, sûreté de fonctionnement ?
* En tant que chef de projet technique, vos capacités à vous projeter et proposer un planning, à le suivre et l'adapter, celles à évaluer les risques et proposer des alternatives ou contre-mesures ont pu être démontrées lors de vos précédentes expériences ?
* Afin de présenter les alternatives d'architectures, les critères de choix, les résultats acquis ou problématiques et les décisions, vous disposez d'un très bon rédactionnel et d'un sens de la communication aiguisé ?
* Pour nos clients export et la collaboration au sein de la Joint-Venture, nous attendons de vous une bonne pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé).
* Le management transversal avec des acteurs de différents domaines techniques ne vous fait pas peur ?
*...
Quel est le profil idéal ?
Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
Pourquoi les rejoindre ?
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Chiffre d'affaires
19 Md€
Année de création
2000
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
