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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
QUI SOMMES-NOUS ?
L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
L'établissement de La Brelandière à Châtellerault développe, industrialise et produit des senseurs et produits inertiels, des actionneurs et des sous-ensembles électroniques.
QUI ETES-VOUS ?
De formation Bac+5 avec une formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans le milieu industriel du soutien et de la production alliant une expertise technique et de management d'équipe.
Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise avec les pratiques du Lean (5S, Kaizen, flux tiré-lissé ,...).
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de proactivité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier SAP.
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein du Secteur Services Client en charge de l'ensemble des activités de soutien, vous êtes intégré pour assurer les équipes sur le soutien technique d'un équipement en service. Son domaine d'activité est interne et ses équipes interviennent sur le plan technique et industriel et d'autre part externe pour ce qui concerne l'assistance technique déployée sur site client ou déclenchée ponctuellement sur besoin.
Dans ce cadre, vous êtes en charge :
* De la sécurité de son équipe
* De la performance coûts et délais de réparation,
* De la performance qualité des réparations.
* De l'optimisation de la structure de la ligne
Sur l'axe de management:
* Il est le manager hiérarchique des équipes dont il a la charge, à ce titre il anime les entretiens individuels annuels (check-in, People Review) et collectifs, réunion d'équipe (AIC) et avancement et veille à maintenir un esprit d'équipe tout en développant l'autonomie des collaborateurs. Il applique la politique de management des ressources humaines.
Sur l'axe métier/produit :
* Il définit la stratégie de son activité sur le long terme : > 3 ans
* Il est responsable du MYB de la vision et prévision horizon MYB pour les 3 ans à venir,
* Il contribue par ses propositions à la croissance d'activité,
* Il dimensionne les équipes...
Quel est le profil idéal ?
Le profil recherché ( compétences et l'expérience requise ) est détaillé dans le "descriptif de poste" ci-dessus.
Pourquoi les rejoindre ?
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Chiffre d'affaires
19 Md€
Année de création
2000
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