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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable RH expérimenté(e) et opérationnel(le) pour renforcer le département des Ressources Humaines d'une belle société de service d'aide à domicile.
C'est dans un cadre d'évolution que ce nouveau talent rejoindra la Direction des ressources humaines pour accompagner les équipes dans le développement de la société.
Vos missions :
Gestion des relations sociales : Assurer un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux, participer aux négociations collectives et veiller à la bonne application des accords d'entreprise.
Coordination des IRP : Piloter les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.) et assurer le suivi des actions mises en oeuvre (Mise en place de la BDESE). Reporting RH et analyse des données.
Accompagnement des managers : Apporter un soutien opérationnel aux managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution des conflits.
Veille juridique et réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social et veiller à la conformité des pratiques de l'entreprise.
Quel est le profil idéal ?
Expérience avérée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable RH, avec une expertise reconnue dans la gestion des relations sociales et IRP.
Compétences opérationnelles : Vous êtes à l'aise avec la mise en oeuvre des politiques RH et des procédures internes, et savez gérer les situations complexes avec efficacité.
Excellentes compétences en communication : Vous savez dialoguer avec les différentes parties prenantes, négocier avec les syndicats et animer des réunions sociales.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
W Hunt est un acteur européen en forte croissance du recrutement spécialisé et de l'approche directe d'Experts, de Cadres et Managers. Nos experts auront pour mission de vous accompagner et vous conseiller selon quatre principes fondamentaux qui constituent le socle de nos valeurs : confiance, audace, responsabilité et excellence.
Nous pensons que le Leadership Responsable est un vecteur d'impact positif pour l'entreprise et pour le monde.
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