Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Missions
Au
sein de la Direction RSE de RATP Dev, et rattaché(e) au Directeur RSE, vous contribuez
à la construction de la stratégie RSE de RATP Dev et vous participez au
pilotage de son déploiement.
Vous
déployez et gérez les initiatives de développement durable de l'entreprise dont
les outils de reporting RSE.
Vous
assurez la coordination avec les Business Units (BUs) et les filiales.
Vous
garantissez la conformité aux exigences RSE dans le cadre des appels d'offres
nationaux et internationaux.
Responsabilités
et activités
Vous
travaillerez en étroite collaboration avec les experts RSE et métiers de RATP
Dev et du Groupe RATP, et les filiales françaises et internationales pour :
Former
et Sensibiliser à la RSE :
- Concevoir
et développer des outils de formation et de sensibilisation à la RSE. - Organiser
et animer des sessions de formation pour les employés (ex. : Fresque du
Climat). - Promouvoir
une culture d'entreprise axée sur la durabilité et la responsabilité sociale.
Déployer
des Outils de Reporting RSE :
- Mettre
en oeuvre et gérer les outils de reporting RSE. - Collecter,
analyser et présenter les données RSE aux parties prenantes internes et
externes. - Assurer
la mise à jour régulière des indicateurs de performance RSE. - Etre
l'interface privilégiée avec le provider Traace
Communiquer
et Créer le lien :
- Assurer
une communication efficace et régulière avec l'ensemble des interlocuteurs de
la RSE. - Rédiger
des rapports, des notes de synthèse et des documents de communication RSE. - Participer
à des réunions et représenter la direction RSE lors de conférences et
événements.
Mettre
en oeuvre les actions définies selon la stratégie RSE
- Support
aux owners des enjeux RSE - Être
le moteur dans la création d'une offre responsable - Faire
le lien entre les différents départements et BUs de RATP Dev concernant les
sujets RSE
Particularités
du poste
Basé
à Paris 12ème
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Quel est le profil idéal ?
Expériences et compétences requises
- Formation
supérieure en université ou école de commerce ou d'ingénieur (bac +5), ou en
master spécialisé dans la RSE ou dans un domaine connexe
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire de préférence dans un
environnement multinational. - Expérience
en gestion de projets RSE et en déploiement d'outils de reporting et de
formation/sensibilisation à la RSE - Maîtrise
des outils de reporting RSE et des standards internationaux (ODD, GRI, ISO
26000, etc.). - Compétences
en analyse de données et en présentation de rapports. - Excellente
maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais. - La
maîtrise d'une autre langue étrangère, comme l'italien ou l'arabe, est un plus. - Excellentes
compétences en communication et en interface. - Vous
appréciez de travailler en équipe dans un environnement collaboratif et êtes
capable de travailler de manière transversale avec différentes équipes et
niveaux hiérarchiques. - Vous
êtes à l'aise dans la prise de parole en public et dans l'animation de sessions
de formation (ex. Fresque du Climat). Vous savez expliquer vos sujets à un
public varié, susciter leur intérêt et emporter l'adhésion - Vous savez réaliser des
synthèses et analyser des données ESG
- Vous avez un intérêt pour les sujets liés au développement durable et/ou pour
le secteur des transports et de la mobilité
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Pourquoi les rejoindre ?
Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
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