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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure.
En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale, vous mettez en place une stratégie commune. Vos principales missions seront les suivantes :
* La gestion de l'administration du personnel, paies comprises,
* Le suivi et l'analyse de la masse salariale,
* L'élaboration du plan de formation,
* L'animation des relations avec les partenaires sociaux,
* La mise en place d'une GPEC,
* La création et la mise à jour d'outils de reporting RH.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en PME.
Votre dynamisme, votre capacité à prendre des initiatives et à fédérer vous permettront de mettre en place une vision RH globale au sein de cette structure ambitieuse.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, une société en pleine expansion implantée à Carros, recrute son Responsable Ressources Humaines.
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