Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre futur employeur :
Notre client est un Groupe familial indépendant et régional du Nord Finistère, composé de plus de 1000 salariés, leader sur son marché (250 M?), acteur clef BtoB, spécialiste des services industriels.
Cette entreprise dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son excellence opérationnelle et son dévouement à ses clients, recherche son/sa Directeur.trice Général.e en charge des Fonctions Supports.
Vos missions :
Rattaché.e au Président, vous axez votre expertise sur la supervision des Fonctions Supports et codirigez le Groupe.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Animer, manager et fédérer une équipe directe de Directeurs en Finance, RH, SI, QSE, Achats, et Bâtiments,
- Mettre en oeuvre la stratégie destinée au développement des activités,
- Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'une vision commune,
- Définir les priorités et les plans d'actions afin d'accroître le potentiel de l'entreprise,
- Piloter les performances financières et opérationnelles,
- Valider les leviers de croissance interne et externe, les partenariats,
- Valider les budgets et les plans d'investissement,
- Réaliser une veille règlementaire et concurrentielle,
- Prendre en main les dossiers transversaux (politique RH, optimisation des SI, digitalisation, structuration de la démarche RSE, Intelligence Artificielle, bilan extra-financier, etc.).
Quel est le profil idéal ?
Et vous ?
Diplômé.e d'une Ecole de Commerce, d'Ingénieurs ou d'un Master Universitaire, vous avez débuté votre carrière en cabinet d'Expertise Comptable ou d'Audit. Vous avez ensuite évolué vers un poste de Direction Administrative et Financière élargie, avant d'assumer idéalement des responsabilités de Direction Générale, supervisant les fonctions Supports.
Généraliste et polyvalent.e, vous avez une riche expérience dans un groupe familial multisite et multi-métiers, de préférence dans les secteurs des Services, de l'Agri/Agro, du Transport, de la Logistique ou du Génie Civil.
Vous êtes doté.e de curiosité, d'ouverture d'esprit et d'un excellent relationnel. Vous êtes visionnaire, agile, et avez une capacité éprouvée à prendre en main des dossiers variés (RH, SI, RSE, IA, etc.).
Si vous avez en plus un sens aigu du collectif et une approche pragmatique, postulez et rejoignez note client pour relever des défis passionnants.
Localisation du poste : Nord de Brest.
Rémunération : selon profil et expérience. Voiture de fonction.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Qui est CARTESIO ?
Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.
Notre approche singulière baptisée " Human matching " place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.
Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire de votre évolution professionnelle.
Le processus de recrutement CARTESIO :
- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
- Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
Vous déménagez ? Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
Année de création
2008
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
