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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, société industrielle spécialisée dans la protection incendie à destination de bâtiments neufs ou en réhabilitation, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F en vue d'une embauche en CDI, dans le cadre du développement de son activité.
Au sein de du site de Nancy (45 personnes), rattaché(e) au Responsable se Site, votre objectif sera d'assurer la gestion globale de l'affaire depuis la passation jusqu'à la réception avec le client. En outre, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler, vérifier et valider les études des affaires suivies : analyse de la conception de l'installation, proposition d'amélioration, établissement de courriers de conseils, contrôle et validation de plans d'exécution d'ouvrages selon cahier des charges
- Gérer les équipes en interne et en sous-traitance : animation réunions de chantier, suivi RH / planning, recensement des besoins en formation, veille au respect des procédures qualité
- Gérer les achats et les approvisionnements
- Gérer financièrement les affaires : analyse des heures vendues, suivi de la facturation des affaires, enregistrement analytique des travaux, estimation des RAF, établissement des déclarations de sinistre
- Contrôler, soutenir et analyser l'exécution des chantiers des affaires sur les plans humain et matériel
- Participer à l'amélioration continue de l'entreprise tout en étant garant de la satisfaction et de la fidélisation client
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation technique bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé(e) d'Affaires dans des secteurs connexes à celui de protection incendie (électricité, plomberie / CVC, TCE).
Vous êtes autonome, énergique, disposez du sens de l'organisation et d'excellentes aptitudes relationnelles qui vous permettront de gérer efficacement vos équipes et de fidéliser vos clients.
Une formation sur les produits / services sera dispensée à votre intégration.
Le secteur d'intervention est celui de la Lorraine et ne nécessite pas de découchage.
Rémunération attractive : fixe 40 000 à 50 000 euros brut / an négociable selon profil et expérience + participation (2,5 à 3 mois de salaire) + titres restaurant + véhicule de fonction
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
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