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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une compagnie d'assurance parisienne, vous dépendrez du Responsable du service Commercial Entreprise.
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer et suivre un portefeuille d'Entreprises adhérentes
- Développer le portefeuille dans le domaine de la Complémentaire Santé et Prévoyance collectives.
- Réaliser une veille concurrentielle
- Contribuer activement aux projets du service commercial
Vos activités principales sont les suivantes :
- Analyser la situation des entreprises de son secteur et identifier les interlocuteurs clés.
- Réaliser des actions de prospection.
- Élaborer et négocier des propositions de contrats.
- Maintenir et développer les relations avec les entreprises adhérentes.
- Appliquer la politique tarifaire de la mutuelle.
- Mettre à jour et alimenter les fichiers clients et prospect.
- Effectuer un suivi commercial via des outils bureautiques.
- Assurer un reporting régulier de ses activités.
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
Titulaire d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience solide dans des activités similaires et possédez une compétence de vente en entreprise.
Compétences requises :
- Connaissance des produits d'assurance.
- Bonne compréhension du secteur de la Mutualité et des assurances collectives (aspects fiscaux, sociaux et législatifs)
- Maîtrise des techniques de vente et de prospection
- Connaissance de l'environnement concurrentiel et des règles de tarification
- Maîtrise des applicatifs de gestion et des outils bureautiques
Capacités et aptitudes :
- Capacité à concevoir et mettre en oeuvre un plan d'action
- Vision stratégique du marché, de la concurrence et de la réglementation
- Compétences en communication et négociation
- Capacité à se fixer des objectifs
- Solides compétences rédactionnelles
- Capacité à gérer les tensions et les défis dans les relations commerciale
Qui a publié cette offre d'emploi ?
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
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