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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'un institut de prévoyance situé à Montreuil, vous occuperez un poste à responsabilité et serez notamment amené à manager une équipe de 4 personnes.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Planification, supervision et reporting de l'activité de l'équipe
- Priorisation et pilotage des différents chantiers stratégiques
Conception/ développement et suivi de nouveaux produits :
- Définition de l'offre produit.
- Mise en oeuvre opérationnelle : documentation produit et contractuelle, protocoles de délégation de souscription, sélection médicale.
Produits existants :
- Veille sur l'évolution des conventions collectives et évolutions règlementaires pour la mise à jour des offres.
- Echanges avec les équipes commerciales sur l'aménagement et l'amélioration des gammes existantes (garanties et services).
Suivi technique du portefeuille :
- Surveillance du portefeuille.
- Renouvellement : Réalisation des comptes prospectifs, définition des mesures de renouvellement, échanges et reportings en interne/externe.
Evolutions et maintien du parcours de souscription full digital
- Définition des besoins et nouveautés de l'outil de souscription produits OCCEA.
- Rédaction des expressions de besoin métier.
- Suivi de la recette métier.
Référent interne et externe produits standards :
- Point d'entrée des demandes des équipes commerciales,
- Appui technique et référent en interne.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en assurance, actuariat, vous avez déjà une expérience confirmée de 5 ans minimum en santé et prévoyance collectives ?
Vous êtes reconnu·e pour vos compétences managériales et votre agilité à fonctionner en mode projet, notamment avec d'autres services ?
Au sein d'une Institution de prévoyance de taille humaine, vous avez à coeur de jouer le rôle de pivot sur notre offre standard ainsi que sur des projets transversaux ?
Vous souhaitez développer votre appétence sur la partie " digital " (nos clients sont notamment des start-up de l'assurance), de plus vous avez une très bonne compréhension du domaine contractuel/juridique et du domaine statistique.
Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous avez un très bon relationnel et le sens du service au client.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
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