Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'un cabinet de courtage en assurance, vous occuperez le poste de Chargé de comptes IARD et vous serez le référent technique de l'équipe située en Outre-Mer (il y aura donc des déplacements mensuels à prévoir en zone Antilles Guyane).
Vos missions principales seront les suivantes :
Souscription :
- Gérer la souscription pour les entreprises.
- Maintenir et optimiser le portefeuille existant tout en contribuant au développement commercial.
- Assurer le suivi technique des comptes.
- Négocier avec les assureurs locaux.
- Élaborer le cahier des charges pour les risques à couvrir ou les couvertures nécessaires.
- Prospecter commercialement par téléphone et en déplacement.
- Suivre et maintenir la satisfaction client.
- Répondre aux appels d'offres.
- Contrôler et inspecter les souscriptions de son périmètre.
- Co-construire les contrats avec les équipes techniques en collaboration avec l'assureur.
- Effectuer une veille sectorielle (risques, opportunités, projections, concurrence).
Encadrement de l'équipe locale :
- Encadrer les équipes locales (gestion/commercial).
- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service.
- Réaliser des reportings réguliers.
Quel est le profil idéal ?
Compétences Techniques :
- Maîtrise des assurances IARD.
- Connaissances en droit des assurances.
- Expérience confirmée en souscription de risques d'entreprises, incluant des postes en compagnie et en courtage.
Compétences Personnelles :
- Anticiper les besoins et les évolutions du marché.
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation.
- Rédiger et analyser des documents complexes.
- Avoir un sens aigu du service client.
- Faire preuve d'adaptation et de flexibilité.
- Posséder des compétences en management et en encadrement d'équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
