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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement.
En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
Rédiger & publier les annonces
Saisir les CV et les prises de références dans la base de donnée interne
Effectuer les présélections et pré-qualifications téléphoniques
Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous souhaitez suivre une formation orientée Recrutement / Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du Recrutement.
Vous êtes diplomate et doté(e) d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel
Vous utilisez les outils tels que la suite Office avec facilité,
Vous êtes toujours à l'écoute et force de propositions.
Poste basé à Dijon (21), à dès à présent Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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