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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour un de nos clients, leader industriel dans son
domaines : UN(E) RESPONSABLE JURIDIQUE IMMOBILIER (H/F), dans le
cadre d'un CDI.
Rattaché à la Directrice Administrative et Financière du Groupe,
vous interviendrez sur les missions suivantes:
* Assurer une veille juridique constante dans les domaines du droit
de l'immobilier et du droit de l'urbanisme, en identifiant les
nouvelles réglementations, lois et jurisprudences pertinentes.
* Fournir des conseils juridiques précis et stratégiques à la
direction et aux différentes équipes internes sur les questions
immobilières et urbaines.
* Superviser les démarches administratives, conventions, et autres
documents juridiques relatifs aux transactions immobilières
(acquisition, baux commerciaux, droit de copropriété, ...), aux
autorisations d'urbanismes et aux éventuels contentieux.
* Collaborer avec les avocats externes et les experts juridiques pour
traiter les litiges et les problématiques complexes.
* Participer à la négociation et à la conclusion d'accords avec
les parties prenantes externes.
* Gérer une équipe de deux juristes spécialisés en droit de
l'immobilier en les encadrant, en les formant et en assurant leur
développement professionnel.
Les missions citées sont non-exhaustives.
Quel est le profil idéal ?
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant avec une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire. Évoluant dans un environnement international, la maitrise d'un anglais courant à l'oral comme à l'écrit est indispensable.
Pragmatique, organisé(e) et rigoureux (se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré, sens de la discrétion et de la confidentialité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
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