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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au DRH, vous déploierez et animerez la politique RH en coordination avec les autres services.
Vos missions seront :
- Déployer la stratégie RH et veiller à la bonne application de celle-ci (accord et politique RH)
- Être présent sur le terrain et participer aux réunions de production TOP
- Apporter un soutien aux salariés en répondant à leurs questions
- Accompagner, former et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes
- Analyser avec les managers les dossiers disciplinaires et contribuer aux procédures associées
- Suivre et mettre en oeuvre les campagnes RH (entretiens annuels et professionnels, revues de salaire)
- Mettre en place et piloter la planification stratégique des effectifs, en assurer le suivi
- Proposer et piloter des projets transverses (diversité et inclusion, RSE, éthique et conformité)
- Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la marque employeur
- Elaborer la Newsletter
- Effectuer les reporting relatifs et mettre à jour les tableaux de bord sociaux, indicateurs RH
- Suivre les effectifs, taux absentéisme, turnover, masse salariale, temps de travail
- Contribuer à la préparation des réunions avec les IRP, participer selon agenda/thèmes
- Mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail
- Proposer des initiatives, alerter et remonter les situations à risques, mettre en place des actions de prévention
- Veiller à la conformité juridique (légale et conventionnelle)
- Participer à l'élaboration du budget et contribuer à la maîtrise des dépenses de frais de personnel
- Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines, vous disposez impérativement d'une première expérience significative sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel.
Vous disposez de connaissances approfondies en droit du travail individuel et collectif.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Organisé, rigoureux et orienté terrain, vous disposez d'un bon niveau en Anglais (B1).
Recrutement géré par Mélanie Pouchet.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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