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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Le CabRH recrute pour son client, fabricant français de verres optiques, un Responsable Atelier de Nuit et Week-End F/H d'un site de production basé dans le 77.
Depuis la création en 1846, notre client a acquis un savoir-faire humain et technique. Cela lui permet d'offrir une gamme complète de produits innovants et certifiés Origine France Garantie*.
Toujours à l'écoute des professionnels et des porteurs de lunettes, la recherche de notre client ne cesse d'avancer afin d'offrir la meilleure qualité de vision possible.
Le poste:
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous assurez la responsabilité managériale de l'ensemble des ateliers de production (surfaçage, Valeurs ajoutées, Finitions) au cours de votre cycle de présence (nuit + week-end).
Horaires : samedi 6h-16h / dimanche et lundi 20h-6h / un mardi sur deux 20h-6h
À ce titre, vous devez :
Garantir la bonne réalisation des produits selon les critères de sécurité, qualité, environnement, coûts et délais fixés par la Direction.
Garantir l'adéquation entre les plans de charge et les ressources nécessaires (équipement et personnel).
Manager une équipe composée de chefs d'équipes et d'un technicien : organisation du service, répartition et affectation des tâches, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels,... en accord avec la politique RH de l'entreprise.
Appliquer et faire appliquer l'ensemble des standards industriels en vigueur (LOFT, PCP, maintenance préventive des équipements, ...)
Contribuer à la bonne application et à l'évolution des process dans le respect de la politique QHSE.
Assurer la continuité dans le pilotage de chantiers d'amélioration continue et groupes de travail sur votre périmètre
Veiller à entretenir un lien fonctionnel avec divers acteurs évoluant sur d'autres horaires (Responsables d'atelier, Responsable Maintenance, Ingénieurs Process, Chefs d'équipes, fonctions supports industrielles...)
Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services internes (HSE, Infrastructures, Qualité, RH...) et Groupe.
Quel est le profil idéal ?
Vous d'une expérience significative en management (5 ans minimum) dans un domaine industriel et vous êtes doté d'une forte sensibilité au service clients.
Une forte autonomie est indispensable pour la bonne tenue de ce poste, compte tenu de l'organisation horaire.
Ce poste requiert également de bonnes aptitudes à fédérer les équipes et à les engager dans une logique d'atteinte d'objectifs et de résultats. Ainsi, leadership, écoute, bonne communication et exemplarité sont indispensables.
Par ailleurs, pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer de réelles aptitudes au développement des équipes, au suivi des plans d'action (formation, amélioration continue...) et à la conduite du changement, tout en maintenant un bon climat social.
Enfin, rigueur, disponibilité, flexibilité et bonne maîtrise des outils bureautiques sont aussi des qualités attendues pour cette fonction.
Un niveau intermédiaire en anglais serait un plus (échanges par écrit principalement).
La rémunération et les avantages:
Rémunération fixe selon profil + primes mensuelles
Intéressement et Participation à hauteur d'1 mois de salaire
Plan d'épargne entreprise (abondement 2700 euros max)
Tarif préférentiel sur les verres optiques et les lunettes
Autres avantages: CSE, chèques vacances...
Possibilité de télétravail à hauteur de 1 jour par semaine
Possibilité d'évolution au sein du groupe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Candidat ou entreprise, Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement. Nous recrutons
partout en France et nous vous accompagnons pour trouver votre prochain emploi ! Le CabRH, cabinet de
recrutement et d'approche directe, intervient dans tous les secteurs d'activités et sur tout le territoire. Nous
vous accompagnons durant toutes les phases du recrutement quelle que soit votre taille d'entreprise : TPE /
PME / ETI. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos
processus de recrutement que soient votre poste et secteur de recherche.
Année de création
2019
Age moyen
30 ans
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