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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'un cabinet d'avocats majeur en droit des affaires de la place Parisienne et sous la supervision du DRH et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous effectuerez les missions suivantes :
-Administration du Personnel via la gestion des entrées/sortie de personnel : rédaction d'offres et de contrats de travail, enregistrement des DPAE, préparation et suivi des dossiers administratifs, accueil des nouveaux arrivants, préparation des STC, mise en place de la portabilité de la Mutuelle ;
-Gestion administrative de la vie du salarié : relation avec la médecine du travail, et les Organismes Sociaux et Légaux, gestion des TR dématérialisés (Swile), actualisation des données RH des salariés ;
-Assistance administrative pour les salariés : rédaction d'attestations... ;
-Participation à l'élaboration des rapports RH et suivi des indicateurs (recrutements, absences pour maladie, périodes d'essai, etc.) ;
-Gestion de la Formation : Mise en oeuvre du plan de développement des compétences, organisation des formations et gestion des remboursements par l'OPCO.
Logiciel utilisé : Lucca
Rémunération : A partir de 36KEUR à 42KEUR fixe selon profil et expérience
Quel est le profil idéal ?
(H/F) Vous êtes diplômé(e) niveau bac+3 au minimum en droit et/ou Ressources Humaines et disposez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'Assistant(e)/Gestionnaire RH. Vous avez un bon niveau d'anglais et connaissez idéalement le logiciel RH Lucca même si cela n'est pas obligatoire.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 12 mois pour son client, cabinet d'avocats Parisien en droit des affaires anglo-saxon. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans la durée si cette expérience est concluante.
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