Quelles sont les missions ?

Au sein d'une petite équipe (3 personnes) et en relation étroite avec le siège, pour l'organisation des plans de route des bateaux et les opérations de manutention en port de mer, le manager doit prendre en charge le développement de l'activité dans le nord, mais aussi l'organisation de la gestion opérationnelle de la chaîne de transport et son optimisation.

Sous la responsabilité du Directeur de l'entreprise, ce poste requiert un spectre de compétences très large :
- Dynamisme commercial avec un contact quotidien avec les clients, mais aussi les fournisseurs et une aptitude à négocier à un haut niveau (Directeur des achats, propriétaires de bateaux, etc.),
- Stratégique pour s'adapter aux fluctuations des marchés et à leur volatilité,
- Management pour motiver les équipes dans un contexte mouvant et ne pas hésiter à s'investir auprès des équipes opérationnelles dans le quotidien,
- Rigueur, à l'aise avec les chiffres (comptes d'exploitation, marge brute...) et les lettres (présentations clients, process qualité...),
- Force de proposition pour l'avenir de ces lignes.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes doté d'une forte résistance au stress, d'un naturel volontaire et optimiste. Vous devez maîtriser l'anglais, idéalement l'allemand et les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint...).
Issu d'un Bac +4 minimum dans le transport et/ou d'une école de commerce, option Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine du transport, idéalement avec une expérience dans le domaine fluvial et/ou dans le domaine du conteneur maritime.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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