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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Recouvrement en CDD pour rejoindre notre client, une entreprise de services-conseil basée à Lyon. Sous la supervision du département financier, vous serez responsable de la gestion proactive des créances clients et du recouvrement des impayés.
Voici les missions principales :
·Gérer et suivre les comptes clients pour assurer le recouvrement des créances dans les délais impartis.
·Négocier les modalités de paiement avec les clients en retard et maintenir des relations professionnelles.
·Analyser les risques de crédit et recommander des ajustements pour minimiser les pertes.
·Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et juridiques pour résoudre les problèmes liés aux paiements.
·Préparer les rapports de recouvrement et fournir des mises à jour régulières à la direction financière.
·Contribuer à l'amélioration continue des processus de recouvrement et des politiques de crédit de l'entreprise.
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un professionnel possédant les qualifications suivantes :
·Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le recouvrement de créances, de préférence dans le secteur des services ou du conseil.
·Maîtrise des techniques de négociation et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie.
·Connaissance des principes comptables et des procédures de recouvrement.
·Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe.
·Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
·Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.
·Diplôme en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe serait un atout.
Ce poste offre une opportunité stimulante au sein d'une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de créances tout en contribuant activement à la santé financière de l'organisation. Le salaire proposé est compris entre 30 000 et 35 000 euros annuels, selon l'expérience et les compétences du candidat retenu.
Nombreux avantages et politique annuelle de revalorisation salariale.
RTT, horaires flexibles et télétravail.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
- Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· Digital & Marketing
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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