Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons un/e Zone Manager VN/VO Itinérant/e H/F dédié/e à l'un de nos clients constructeurs automobile.
En itinérance, vous êtes mobile en France, principalement sur la zone Sud Ouest qui vous est dédiée, en régions Occitanie et quelques départements au sud de la Nouvelle-Aquitaine et de l'Auvergne-Rhône-Alpes (30, 34, 11, 66, 09, 31, 81, 12, 48, 32, 82, 46, 19, 15) dans le cadre de la bonne réalisation de vos activités.
Votre rôle ?
Acteur/rice clé/e dans l'expansion de la marque sur le marché français, vous êtes chargé/e du développement de l'activité de ventes de véhicules neufs et d'occasion. Votre mission principale sera de relayer la politique commerciale en l'adaptant pour répondre aux spécificités du contexte marché local. Vous mettrez en place des actions qui permettront de relayer la stratégie commerciale de la marque. Vous contribuerez à l'augmentation des volumes de vente, de la pénétration marché et de la rentabilité des activités VN/VO des distributeurs de la marque. Vous serez garant/e de la gestion de la performance des distributeurs, grâce à un suivi rigoureux des objectifs et des budgets, ainsi que du développement de partenariats clés locaux.
Vos missions ?
-Relayer la politique commerciale VN/VO de la marque et l'adapter au marché français
-Accroître le volume de vente et la rentabilité de l'activité VN/VO (déploiement et suivi de la stratégie commerciale et marketing, négociation des objectifs de vente etc.), auprès du réseau et des partenaires (distributeurs/concessionnaires, sociétés de leasing, propriétaires de flottes, grands comptes) et identifier de nouveaux prospects pour soutenir la croissance
-Optimiser le maillage de distributeurs de votre zone en identifiant de nouveaux prospects en collaboration avec le Responsable du développement réseau
-Accompagner le réseau dans la structuration de l'activité (humaine, financier, service, business) tout en contribuant à l'atteinte du budget fixé
-Challenger le réseau sur sa performance en mettant en place des plans d'actions, des outils et des moyens marketing et commerciaux afin d'atteindre les objectifs de vente
-Assurer un suivi rigoureux des performances (reporting) et rendre compte efficacement de votre activité
Quel est le profil idéal ?
Diplômé/e d'une formation supérieure, vous avez une expérience significative dans l'automobile dans le domaine du commerce BtoB/BtoC et le développement des ventes VN/VO, en concession ou en itinérance (Chef/Responsable des Ventes, Expert Produit puis Vendeur Confirmé, Consultant etc.).
Une expérience dans la prestation de services ou dans l'accompagnement d'un réseau de distribution serait un atout.
Vous êtes reconnu/e pour votre sens du service client, votre contact facile, votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs, ainsi que votre aptitude à argumenter et à défendre vos positions.
Vous êtes orienté/e business et résultat, vous maitrisez les techniques de ventes et de négociation, et savez gérer et développer un portefeuille de clients.
Doté/e d'un esprit d'initiative, de persévérance et d'une capacité d'analyse, vous êtes en mesure de faire appliquer la politique commerciale de la marque en déployant des plans d'action et en suivant l'atteinte des objectifs pour développer les ventes.
Vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers et le travail en autonomie.
Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire.
Vous maitrisez l'anglais à un niveau professionnel.
Ce poste nécessitant une mobilité régionale, vous êtes titulaire du Permis B et êtes enclin/e à des découchées en moy 3 fois/sem.
Ce que nous vous proposons :
-Véhicule de fonction + carte carburant
-Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
-Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)
-Un comité d'entreprise attractif
-La possibilité de télé-travailler selon l'accord en vigueur et si adéquation avec votre poste
-Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
-Un programme de cooptation attractif
Votre carrière :
-DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
-Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning).
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Pourquoi les rejoindre ?
DEKRA Automotive Solutions, prestataire de services B2B pour les acteurs de la mobilité et de la distribution automotive (automobile, véhicule utilitaire léger, poids lourd, motocycles) propose la palette de prestations la plus complète du marché (neuf, occasion, après-vente).
Ses principaux clients sont les constructeurs automobiles et les loueurs longue/courte durées, pour le compte desquels elle réalise 2 groupes de prestations :
- Remarketing et Expertise : gestion du processus de restitution de flottes (infleet/defleet) et accompagnement des constructeurs dans leur stratégie de revente des véhicules d'occasion.
- Networks : audit, conseil, formation et support réseau afin de professionnaliser et améliorer la performance des réseaux de distribution?sur la gestion de leurs activités véhicules neufs, véhicules d'occasion et après-vente.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
