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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de notre équipe SOM Ligeron, de la Direction Technique Maîtrise des Risques, vous rejoignez notre team spécialisée en Ergonomie & Facteurs Organisationnels et Humains (EFOH) en qualité d' Ingénieur Facteurs Organisationnels et Humains H/F en CDI.
Vous serez en charge de la réalisation et du pilotage d'études d'ingénierie des FOH et d'ergonomie dans le cadre de projets multisectoriels (nucléaire, Défense, ferroviaire, automobile, Santé...).
Vos missions seront les suivantes 🚀 :
- Recueil et formalisation des besoins
- Etude de l'intérêt de l'analyse ergonomique du travail pour concevoir les futures situations de travail et autres approches associées (revue de la littérature, échanges avec les ergonomes internes)
- Analyse des organisations, des équipes, des compétences
- Travaux d'évaluation et/ou de définition de spécifications visant un élément particulier d'un système technique ou d'une installation (IHM, systèmes de contrôle-commande postes et environnements de travail)
- Analyse des risques FOH et erreurs humaines
- Participation aux réunions de conception
- Animation d'ateliers et workshops de créativité
- Etablissement et évaluation des recommandations de conception (mise en place d'expérimentations, tests utilisateurs)
- Formation ou sensibilisation aux FOH
Pourquoi venir chez nous ? 🌞
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout,
- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,
- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.
D'autres avantages ? 🤍
- Rémunération attractive sur 12,5 mois selon expertise
- Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket resta Sodexo 10EUR10 + 75% remboursements transports en commun
- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.
#SOM #LI-VP1
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un Master ou d'un Doctorat en Sciences Humaines (Psychologie ou Ergonomie), ou d'ingénieur avec formation complémentaire en sciences humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le conseil en ergonomie et/ou FOH.
Et la suite de notre process de recrutement ? 🎉
Entretien téléphonique avec Valentine, moi-même, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres.
Un second entretien, à l'agence ou Teams, avec le Responsable Secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.
Pourquoi les rejoindre ?
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités...
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