Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein du Département Paie, vous participerez à la fonction Paie dans sa globalité pour le Groupe qui comporte environ 400 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents.
Aux côtés du Responsable et des Chargés de Paie, vous participerez aux différentes missions du service qui pourront également vous amener à collaborer avec le service RH :
Administration du personnel
-Entrée du salarié : DPAE, promesse d'embauche, contrat de travail, registre du personnel, dossier du personnel, saisie dans le SIRH, demande d'autorisation de travail, contrôle préfecture, etc.
-Vie du salarie : Avenants, absences (congés, maladie, AT, etc.), visites médicales, disciplinaire, attestations, périodes d'essai, transferts, promotions, formation, RQTH, DOETH, etc.
-Sortie du salarié : fin de période d'essai, fin de CDD, démission, rupture conventionnelle, procédures de licenciement,
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Suivi et gestion des dossiers stagiaires et apprentis
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Relation directe et collaboration avec les services formation, paie et opérations
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Conception et suivi des organigrammes afin de respecter les grilles salariales et métiers
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Recrutement, développement du personnel et Formation : descriptifs de poste, organigrammes, plans de formation, entretiens professionnels, etc.
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Rédaction de procédures et mise en place d'une démarche continue d'amélioration dans le cadre de la qualité et la RSE
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CSE / IRP : participation à la préparation et au suivi des réunions, négociations, élections, etc.
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Classement / Archivage
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
Maitrise de la bureautique et notamment du Pack Office
Maîtrise de Sage et CEGI dans l'idéal
En plus d'être doté, d'un excellent esprit d'équipe et de communication, vous êtes autonome, curieux, réactif et votre esprit d'analyse et d'adaptabilité sont votre force. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion à travers vos mission
Poste basé à proximité de Paris (Bussy Saint Georges), département 77
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise, possibilité de CDI à la clé !
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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