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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Management/Encadrement
Supervise et suit le planning de charge de ses dossiers
Assure les entretiens annuels techniques de ses collaborateurs
Communique les objectifs et résultats fixés par la direction à ses collaborateurs
Suit la rentabilité de ses dossiers
Commercial
Propose lettres de mission avec chiffrage
Co-signe les lettres de mission
Est le garant de la satisfaction client dans le cadre du contrat
Production
Garantit le respect des normes professionnelles et des procédures internes
Assure le contrôle qualité final de chaque dossier
Est le référent technique de ses collaborateurs
Intervient sur des problèmes techniques
Intervient sur des missions spécifiques ou ponctuelles
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché:
Formation Bac +4 en comptabilité (DCG, DSCG) / Minimum 5 d'expérience en cabinet comptable La confidentialité de votre candidature est respectée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client :
Il est un cabinet d'expertise comptable de 30 collaborateurs créé en 2000 et basé sur Gap.
Ce cabinet réalise pour le compte de ses clients des missions comptables, fiscales et sociales ainsi que du conseil en gestion et en organisation des services comptables et financiers. Son portefeuille de clients, composé de TPE et de PME industrielles et commerciales, se caractérise sa diversité et par des dossiers dotés d'un fort intérêt technique. Sous l'autorité de l'équipe d'associés et disposant d'une responsabilité hiérarchique des collaborateurs sur ses dossiers, le CHEF DE MISSION H/F assure le relais entre l'associé et les collaborateurs.
Son rôle est d'être à la fois le responsable technique des travaux effectués pour les clients de son portefeuille et également le responsable du développement des activités de son portefeuille (prévisionnel, budget et accompagnement dans le développement des clients).
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
