Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

* Conduire et maintenir la labellisation QVT dans la perspective d'une qualification RSE,
* Tenir la structure RH et HSE du système assurance qualité,
* Superviser la paie, les budgets, les différents KPIs ainsi que les élections professionnels,
* Manager et développer les compétences des équipes,
* Superviser les recrutements, les couvertures sociales, les formation ainsi que les communications externes,
* Représenter l'entreprise et en interne consolider les relations avec les IRP,
* Mettre en place et participer à l'amélioration continue du référentiel de management,
* Superviser les différents projets sociaux : EAD, plan de succession, people view, GPEC...

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur industriel. Vous avez une bonne maîtrise des processus RH et HSE ainsi que de bonnes notions juridiques, vous êtes orienté stratégie et avez le goût du terrain.

Vous êtes également reconnu pour votre assurance et votre force de proposition ainsi que votre sens de la diplomatie, vous avez notamment déjà participé à la mise en place d'accords.

Votre intérêt pour le management se reflète dans votre approche, stimulant un environnement où chacun peut s'épanouir et développer un esprit collectif.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

MICHAEL PAGE
Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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