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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché au DRH, le Manager Projets RH conçoit et pilote des projets transversaux RH du cahier des charges au déploiement du projet.
Il joue un rôle-clé dans la planification, la coordination et la mise en oeuvre des projets.
À ce titre, vous avez pour missions :
* Piloter des projets RH structurants de la fonction en collaboration avec les différents contributeurs (outils RH - SIRH/cession/acquisitions de sociétés),
* Assister le DRH et l'équipe sur différentes missions en fonction de l'actualité du service,
* Veiller à la mise en place des process RH et animer les comités process dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition. Analyser les activités et les process du Service des Ressources Humaines,
* Développer et maintenir la base de données RH (codification/organisation/gestion des droits et accès),
* Animer des formations RH à destination des services transverses,
* Manager et accompagner la Chargée de Missions RH sous votre responsabilité.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste de type Responsable Ressources Humaines et/ou Chef de Projet RH idéalement un environnement multisite et retail.
Ce poste requiert une compréhension approfondie des pratiques et politiques RH, en plus des compétences en gestion de projet.
Doté d'une forte capacité d'écoute et disponibilité, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un Groupe multisite en forte croissance. Il recherche un Manager de Projets RH.
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