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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la Responsabilité du Responsable Juridique et Affaires Sociales, vous avez pour objectif de garantir un bon climat social et d'éviter les conflits.
Vos missions principales :
* Préparation et animation des différentes instances CSE et CSSCT : 3 CSE d'établissements différents et 1 CSE central (déplacements à prévoir à minima 2 fois par mois)
* Définition et mise en oeuvre du calendrier social
* Préparation et soutien de la conduite des négociations en lien avec le DRH et le Président (NAO, accords collectifs)
* Préparation et rédaction des accords
* Assurer la conformité avec les législations française et européenne, en lien avec les équipes RH et Juridiques
* Management d'une personne
Quel est le profil idéal ?
De formation BAC +5 EN RESSOURCES HUMAINES / DROIT SOCIAL, vous
justifiez impérativement d'expériences significatives en tant que
Responsable des Relations Sociales au sein d'entreprises de plus de
1000 collaborateurs et multi-sites.
L'anglais est un plus.
Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur
et votre méthode vous permettent d'être rapidement
opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités
et appréciez le travail en équipe.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (H/F), dans
le cadre d'un CDI.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
