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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
Assurer le fonctionnement optimum sur plan technique, économique et organisationnelle des quatre unités de déshydratation de TNA ainsi que gestion de projets sur le plan technique
Au quotidien :
Assurer le management direct des Responsables de Site des quatre unités de déshydratation, du responsable exploitation et responsable technique.
Organiser, optimiser et mutualiser le fonctionnement de nos quatre unités industrielles en ce qui concerne les ressources et la disponibilité des équipements.
Assurer l'atteinte des objectifs industriels fixés et accompagner les responsables de chaque site dans les corrections ou amélioration à apporter
Superviser les pré-études et chiffrages pour établir un budget permettant la prise de décision de réaliser ou non un projet, et de l'intégrer dans le plan d'investissement.
Assurer l'amélioration de la performance en conduisant les projets et plans d'actions permettant une augmentation significative des performances à travers la mise en place de standards, la fiabilisation des outils de production et l'optimisation des processus de travail.
Participer au projet d'investissement.
Suivre, communiquer et mettre à jour les plannings et budgets.
Etre force de proposition pour améliorer la fiabilité et la productivité des unités
Assurer un reporting régulier de son activité avec la Direction
Animer la démarche d'amélioration continue au sein de TNA ce qui passe notamment par des chantiers tels que 5S, la mise en place du management visuel, la mise en place des outils de l'amélioration continue en développant le système de suggestions et la gestion des priorités par les opérationnels.
Assurer ou faire assurer les missions de Responsable de Site, en cas d'absence prolongée de l'un d'entre eux avec une priorisation des actions à réaliser.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
- Niveau Bac + 5, spécialité industriel / maintenance
- Connaissance en électricité/ mécanique / aéraulique / thermique
- Capacité d'appréhension des normes QHSE
- Connaissances et expérience en management et en gestion opérationnelle
- Connaissances en micro-informatique
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Pourquoi les rejoindre ?
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros.
Chiffre d'affaires
6,6 Md€
Année de création
1932
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