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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement opérationnel de l'usine dans le respect des objectifs de performance fixés en sécurité, qualité, délai et productivité.
Assurer le suivi des dossiers de projets techniques et la réalisation des TN, de façon à assurer leurs réalisations dans le cadre des plannings et des budgets alloués.
Participer à la déclinaison des politiques industrielle et sociale.
Au quotidien :
MANAGEMENT :
Assurer le management du personnel sous sa responsabilité, notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation en adéquation avec les organismes cibles.
Assurer la communication des informations de tous ordres auprès de ses collaborateurs.
Participer à l'élaboration du plan de formation en assurant l'adéquation des formations retenues aux besoins de l'établissement.
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène et sécurité alimentaire.
Participer aux recrutements du personnel.
Participer aux Instances Représentatives du Personnel en fonction du besoin.
Veiller à la bonne circulation des informations en maintenant un climat de confiance à tout niveau hiérarchique.
FONCTIONS / ACTIONS :
Participer à l'élaboration du plan d'investissement en proposant tout aménagement de l'outil industriel et du site.
Déployer et entretenir une culture et les démarches d'amélioration continue.
Participer à la construction de la vision usine et des KPIs.
Participer à la déclinaison de la politique de la Direction Industrielle Groupe.
Etre en veille sur les évolutions techniques dans le domaine des process, de la maintenance.
Mettre en oeuvre et s'assurer de l'application pour l'ensemble des services sous sa responsabilité des politiques Qualité, Sécurité et Environnement définies par le Groupe et l'établissement.
Piloter les services conditionnement, maintenance / travaux neufs et approvisionnement et être garant de leur performance, de leurs actions, de leurs résultats.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil :
* Titulaire d'un BAC+5 dans les domaines de la Qualité dans les industries chimiques ou agroalimentaires
* Expérience d'au moins 5 années dans une industrie de process en management de la qualité et de la sécurité alimentaire
* Leadership, esprit entrepreneurial, sens de l'écoute, exemplarité et adaptabilité
* Rigueur et organisation
* Bonne aptitude à la communication
* Bon niveau de compétences sur le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Maitrise de l'Anglais (écrit et parlé)
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Pourquoi les rejoindre ?
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros.
Chiffre d'affaires
6,6 Md€
Année de création
1932
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