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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Gestionnaire de Paie/ADP, vous avez en charge les missions principales suivantes :
* Etablissement et contrôle des bulletins de paie ;
* Déclaration des charges sociales ;
* Gestion des CP, arrêts maladie et accidents du travail ;
* Gestion des soldes de tout compte ;
* Traitement des questions spécifiques liées à la paie;
* Etablissement des reportings RH mensuels.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en RH et vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment vous êtes expert sur Excel et Cegid.
Votre capacité d'analyse, votre discrétion, votre autonomie et votre esprit critique sont de réels atouts à ce poste.
Vous disposez d'un bon relationnel et êtes force de proposition.
N'hésitez plus, postulez !
Conditions et Avantages
N/C
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Finance et Comptabilité est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Experts sur ces métiers, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.
Notre client, situé dans le secteur de Moûtiers, recrute aujourd'hui un Gestionnaire de Paie/ADP pour un CDI à pourvoir dès que possible.
PAGE PERSONNEL se presente en vidéo
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
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