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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Description du poste
En tant qu'ingénieur instrumentation, vous avez la responsabilité de :
- La production : gestion technique et contractuelle des opérations comprenant : la préparation et réalisation des instrumentations d'ouvrage d'art, la rédaction des rapports d'analyse et le suivi contractuel et la relation client.
- Le suivi du matériel : évolutions, acquisitions, étalonnages.
- Du développement de nouvelles solutions de monitoring.
- De la participation à la veille technologique et la vie scientifique de la spécialité
- Bouturage du savoir-faire.
Domaine d'intervention : ouvrage d'art principalement dans le cadre de l'activité coeur de cible de l'agence Quadric. Infrastructures hydraulique et maritime, ouvrages de génie civil, tunnels, dans le cadre de collaborations avec d'autres entités du groupe Artelia.
Quel est le profil idéal ?
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou de technicien dans le domaine des ouvrages d'art et justifiez de plus de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du Diagnostic et de la Pathologie des ouvrages d'art.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Pourquoi les rejoindre ?
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
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