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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une multinationale Suisse distributeur en produits et technologies de fixations, nous recherchons un nouveau business developer basé en Auvergne - Rhône Alpes.
Au sein de la cellule prospection, vous êtes en charge de la moitié de la France (est - sud est) auprès d'une clientèle variée dans le tissu industriel.
Vous êtes garant du développement des ventes à travers l'acquisition de nouveaux clients. Vos missions sont plus précisément les suivantes :
- Repérer les opportunités et entretenir un réseau d'influence
- Réaliser de la prospection et gagner de nouveaux comptes
- Assurer des visites de découverte puis en binôme avec les experts techniques
- Négocier les contrats et les conditions de vente
- Faire remonter les informations et collaborer avec les services internes
- Assurer le suivi des KPI et CR d'activités
- Assurer la transmission au service développement
Au sein d'une nouvelle équipe constituée de 6 personnes, vous êtes " patron " de votre business et secteur avec pour objectif d'acquérir de nouveaux clients.
Vous êtes en charge de promouvoir les différentes technologies de fixation mais également de proposer des solutions d'ingénierie et de logistique pour optimiser les processus de productions.
Poste en télétravail et déplacement (jusqu'à 3 jours / semaine), ainsi que la possibilité de travailler sur le site de Grenoble.
Rémunération à partir de 45 KEUR en package + une voiture de fonction
Statut cadre + RTT
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un futur collaborateur autonome et rodé à l'organisation des postes terrain.
Vous devez être un véritable chasseur dans l'âme et aimer la conquête client.
Idéalement vous disposez d'un Bac + 2 en commerce
Vous êtes issu du milieu industriel ou vous avez une capacité à comprendre les besoins de ces environnements techniques.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts.
Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux.
Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés."
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